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Japón: Working Holiday para la juventud española
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Japón: Working Holiday para la juventud española

jueves 29 de junio de 2017, 11:32h
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Desde el 1 de julio podrán solicitarse en las oficinas consulares japonesas en España las visas ‘Working Holiday’ para aquellos jóvenes, de entre 18 y 30 años, que deseen permanecer en Japón hasta un año.

Según informó la Embajada de Japón en España, con este visado los jóvenes tendrán la oportunidad de sufragar parte de sus gastos de estancia en Japón con trabajos esporádicos, sin necesidad del hasta ahora preceptivo visado de trabajo, siempre que el objetivo principal sea vacacional.

El objetivo de esta modalidad de visado es fomentar las relaciones de cooperación más estrechas entre Japón y España brindando a los jóvenes facilidades para apreciar la cultura y la forma de vida de los japoneses.

En este primer año de aplicación, las autoridades japoneses expedirán 250 de estos visados para los primeros solicitantes aptos.

¿Quién es elegible?

Para participar en el programa, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española.
  • Tener entre 18 y 30 años de edad, ambas edades incluidas en el momento de la solicitud del visado.
  • Tener la intención de permanecer en Japón hasta un año con el objetivo principal vacacional. Aquellos que pretendan dedicarse principalmente a una actividad laboral no pueden solicitar esta modalidad de visado.
  • Tener la intención de abandonar Japón al término de su estancia.
  • No estar acompañado de personas dependientes, salvo que cuenten con un visado propio.
  • Poseer un pasaporte válido para todo el período de la estancia.
  • Estar en posesión de un billete de avión de ida y vuelta. En su defecto, disponer de fondos suficientes para comprarlo, es decir, 2.000 € para el billete de ida y vuelta, o 1.000 € para el billete de regreso a España si únicamente se aporta el billete de ida.
  • Disponer de fondos suficientes para asumir la manutención durante el periodo inicial de estancia en Japón, es decir, 2.000 € además del presupuesto del apartado anterior.
  • No haber obtenido previamente un visado Working Holiday, a excepción de no haber podido usar la visa Working Holiday anteriormente emitida por causas inevitables. (Consultar condiciones de reemisión.)
  • Acreditar buena salud por Certificado médico.
  • Declarar carecer de antecedentes penales.
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